Zbuduj zespół uczący się
Zhejiang Jufeng Technology Co., Ltd.
Wiemy, że w obliczu niezwykle konkurencyjnej fali technologii wiemy, że tylko poprzez ciągłą naukę i ciągły postęp możemy zdobyć przyczółek na rynku. W tym celu firma aktywnie buduje uczący się zespół i nieustannie nadaje impuls do długoterminowego rozwoju.
Co tydzień kierownictwo będzie się zbierać, aby rozpocząć wspólną drogę uczenia się. Firma starannie organizuje kursy obejmujące wiele wymiarów, takich jak zdolność podejmowania decyzji biznesowych, zarządzanie zasobami ludzkimi, fundamentowanie form, proces tłoczenia, podstawy materiałowe i wiedza motoryczna. Każdy kurs jest prowadzony przez ekspertów w danej dziedzinie, którzy wykorzystują swoją głęboką wiedzę zawodową i bogate doświadczenie praktyczne, aby w łatwy do zrozumienia sposób przekazać członkom zespołu skomplikowaną wiedzę.
Na kursie podejmowania decyzji biznesowych kierownictwo nauczyło się, jak trafnie wykorzystywać szanse i podejmować mądre decyzje na stale zmieniającym się rynku; kurs zarządzania zasobami ludzkimi pozwolił im opanować umiejętności selekcji, kultywowania i motywacji talentów oraz tchnął witalność w zespół. Kursy, takie jak podstawy form i technologia tłoczenia, sprawiły, że pracownicy techniczni poczuli się cenieni i stale doskonalili swoje umiejętności zawodowe.
Ten znormalizowany i systematyczny model uczenia się spotkał się z jednomyślną pochwałą członków zespołu. Wszyscy mówili, że nauka nie tylko poszerza horyzonty, ale także poprawia umiejętność rozwiązywania praktycznych problemów. Jufeng Technology wykorzystuje naukę jako ogniwo, które ściśle jednoczy członków zespołu i tworzy potężną siłę.
W przyszłości firma będzie nadal pogłębiać budowę uczącego się zespołu, bardziej zdecydowanymi krokami dążyć do większego rozwoju w dziedzinie nauki i technologii oraz tworzyć bardziej błyskotliwe osiągnięcia.
| |
| |