Współpracuj, aby osiągnąć wspaniałe rezultaty i wyrusz w nową podróż | Coroczna konferencja pochwalna Jufeng Technology 2025 przebiegła pomyślnie

Pozostaliśmy wierni naszym pierwotnym dążeniom w obliczu wyzwań, odważnie wzięliśmy na siebie odpowiedzialność w obliczu zmian i dzięki ciężkiej pracy i ciężkiej pracy dostarczyliśmy doskonałą odpowiedź, która sprostała naszym czasom i wytrwałości. Po południu 2 marca 2026 r. firma Jufeng Technology zorganizowała doroczną konferencję z podziękowaniami za rok 2025 oraz spotkanie dotyczące bezpieczeństwa dotyczące wznowienia pracy i produkcji po roku w dużej sali konferencyjnej fabryki B firmy. Pochwaliła zaawansowane osoby w roku 2025, a także zmobilizowała i wdrożyła produkcję zapewniającą bezpieczeństwo w celu wznowienia pracy i produkcji po roku.

Pani Cai Huiling, Kierownik Działu Zasobów Ludzkich i Administracji, weszła na scenę, aby ogłosić decyzję o wyróżnieniach na rok 2025, rozpoczynając naszą konferencję!

Następnie przyznano kolejno osiem nagród, w tym „Nagrodę Eksperta Operacyjnego”, „Nagrodę za Ciągły Wkład” i „Nagrodę dla Doskonałego Trenera”. Za każdą nagrodą kryje się energiczna i nieustępliwa energia, a jedna po drugiej pisane są inspirujące historie.

Nagroda Eksperta Operacyjnego

Nagroda za ciągły wkład

Nagroda dla wybitnego trenera

Nagroda dla wybitnego nowicjusza

Nagroda za pioniera technologii

Nagroda za wkład w jakość

Nagroda dla wybitnego pracownika

W imieniu nagrodzonych pracowników przemawiał Lu Jiayu z działu finansowego. Podziękowała firmie za przeszkolenie i uznanie dla niej. Powiedziała, że ​​za każdym dzisiejszym wyróżnieniem kryje się niezliczony pot i wysiłki. Każdy stojący tutaj wielokrotnie nagradzany pracownik opowiedział swoją własną historię, aby wyjaśnić, czym jest prawdziwa walka i wytrwałość. W przyszłości będzie nadal posuwał się naprzód z większym entuzjazmem, spełniał oczekiwania i ciężko pracował.

Na zakończenie programu pochwał prezes Qiu Dong wygłosił przemówienie, w którym szczegółowo omówił osiągnięcia rozwojowe firmy w pokonywaniu trudności i posuwaniu się naprzód w ubiegłym roku, w pełni potwierdzając ciężką pracę i wyjątkowy wkład wszystkich pracowników oraz wysoko wyrażając się o odpowiedzialności i duchu walki, jakie wykazują wszyscy na swoich stanowiskach. Jednocześnie, opierając się na długoterminowym rozwoju firmy, dyrektor Qiu nie mógł się doczekać przyszłego rozwoju firmy, dokonywał systematycznych ustaleń i dobrych perspektyw na przyszły rozwój, budował konsensus, inspirował ludzi do dalszego rozwoju i jeszcze bardziej inspirował wysokie morale i entuzjazm wszystkich pracowników Jifeng. Przewodniczący Qiu podkreślił, że na nowej drodze musimy zawsze trzymać się podstawowego celu, jakim jest bezpieczeństwo, wzmacniać nasze poczucie odpowiedzialności i mieć odwagę, aby wziąć na siebie odpowiedzialność. Dzięki pełniejszemu stanowi psychicznemu, bardziej pragmatycznemu stylowi pracy i skuteczniejszym działaniom musimy współpracować i ciężko pracować, aby wynieść pracę firmy na nowy poziom i współpracować, aby stworzyć dla Jufenga bardziej błyskotliwe osiągnięcia w nowym roku!

Po programie pochwał dyrektor BHP Zhang Gong przeprowadził dla nas edukację w zakresie bezpieczeństwa zawodowego dotyczącą wznowienia pracy i produkcji. Wyjaśniono w nim kluczowe punkty bezpieczeństwa dotyczące wznowienia pracy i produkcji, pomagając każdemu szybko przejść ze stanu wypoczynku w okresie Nowego Roku do trybu pracy, zawsze mając na uwadze przepisy operacyjne i unikając zagrożeń bezpieczeństwa. Pozwoliło nam to także zobaczyć kolejne zadania związane z pracą związaną z bezpieczeństwem, a także po raz kolejny zacieśniło ciąg bezpieczeństwa produkcji.

Na zakończenie konferencji dyrektor generalny Zhang wygłosił przemówienie, podsumowując wyniki prac związanych z produkcją bezpieczeństwa, rozwiązując istniejące problemy i ustalając ustalenia dotyczące dalszych prac związanych z zarządzaniem bezpieczeństwem. Wszyscy pracownicy muszą zwiększać świadomość bezpieczeństwa i obowiązki związane z bezpieczeństwem, wzmacniać codzienne inspekcje i zarządzanie ukrytymi zagrożeniami, ulepszać mechanizmy reagowania w sytuacjach awaryjnych, nieprzerwanie dawać sygnał alarmowy i podejmować nieustanne wysiłki w celu zapewnienia bezpiecznego i sprawnego funkcjonowania produkcji i operacji. Na koniec pan Zhang pogratulował zwycięskim pracownikom i szczerze życzył wszystkim pracownikom oraz ich rodzinom bezpieczeństwa i zdrowia. Przemówienie pana Zhanga nie tylko wyjaśniło kierunek naszej pracy na nowy rok, ale także dało nam siłę do dalszego działania.

Doroczna Konferencja Pochwały 2025 oraz Konferencja Bezpieczeństwa w sprawie wznowienia pracy i produkcji po zakończeniu Roku. Dzięki dzisiejszemu zaszczytowi i powierzeniu ludzie Jufeng będą pamiętać o zasadach bezpieczeństwa, wypełniać swoje obowiązki służbowe i z pełną energią oddawać się pracy w nowym roku. Będą współpracować i starać się jako pierwsi powitać lepszą przyszłość!